ટેક જાયન્ટ માઇક્રોસોફ્ટે વિશ્વભરમાં તેના 3% કર્મચારીઓની છટણી કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. જૂન ૨૦૨૪ સુધીમાં કંપનીમાં લગભગ ૨,૨૮,૦૦૦ કર્મચારીઓ હતા. આનો અર્થ એ થયો કે હવે લગભગ ૬,૮૦૦ કર્મચારીઓ તેમની નોકરી ગુમાવશે. માઈક્રોસોફ્ટે 2023 માં 10,000 કર્મચારીઓની છટણી પણ કરી હતી. આ છટણી લિંક્ડઈન સહિત અનેક વિભાગો, સ્તરો અને ક્ષેત્રોને અસર કરશે. કંપનીનું કહેવું છે કે છટણી કંપનીના સંગઠનાત્મક માળખાને સરળ બનાવવાની વ્યૂહરચનાનો એક ભાગ છે. માઈક્રોસોફ્ટના પ્રવક્તાએ જણાવ્યું હતું કે, “કંપનીને વધુ સારી જગ્યા બનાવવા માટે જરૂરી ફેરફારો અમે સતત અમલમાં મૂકી રહ્યા છીએ.”
જાન્યુઆરી 2023 માં કંપનીની છટણીથી હોલોલેન્સ અને અન્ય હાર્ડવેર ડિવિઝન ટીમો પ્રભાવિત થઈ હતી. હાલની છટણી એવા સમયે થઈ રહી છે જ્યારે માઇક્રોસોફ્ટ આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) અને ક્લાઉડ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં મોટું રોકાણ કરી રહ્યું છે. કંપની આ નાણાકીય વર્ષમાં Azure અને AI-સેવાઓને મજબૂત બનાવવા માટે $80 બિલિયન ખર્ચ કરવાનું લક્ષ્ય રાખે છે. છટણીના સમાચાર આવતાં માઈક્રોસોફ્ટના શેર વધીને $449.26 થયા. આ વર્ષનું અત્યાર સુધીનું ઉચ્ચતમ સ્તર છે. જુલાઈ 2023 માં, કંપનીનો સ્ટોક રેકોર્ડ $467.56 પર પહોંચ્યો.
આ વખતે, પ્રદર્શન કારણ નથી, પરંતુ વ્યૂહરચના કારણ છે
માઈક્રોસોફ્ટે સ્પષ્ટતા કરી છે કે આ વખતે છટણી કામગીરી આધારિત નથી. એનો અર્થ એ થયો કે જે લોકો પોતાની નોકરી ગુમાવી રહ્યા છે તેમને તેમના કામના કારણે કાઢી મૂકવામાં આવી રહ્યા નથી. કંપનીનો ઉદ્દેશ્ય મેનેજમેન્ટના સ્તરને ઘટાડવાનો અને કામ સરળ બનાવવાનો છે.
ત્રિમાસિક પરિણામો સારા હતા
ખાસ વાત એ છે કે એપ્રિલ 2024 માં તેના ત્રિમાસિક પરિણામોમાં માઇક્રોસોફ્ટે અપેક્ષા કરતાં વધુ સારું પ્રદર્શન કર્યું. તેમ છતાં, આ છટણી દર્શાવે છે કે માઇક્રોસોફ્ટ તેના સંસાધનોનો વધુ કાર્યક્ષમ રીતે ઉપયોગ કરવા માંગે છે. ટેક સેક્ટરમાં છટણીનો સિલસિલો ચાલુ છે. મેટાએ આ વર્ષે પ્રદર્શન-આધારિત એટ્રિશન દ્વારા તેના 5% કર્મચારીઓને પણ છૂટા કર્યા, જ્યારે સેલ્સફોર્સે 1,000 થી વધુ પદો દૂર કર્યા. બંને કંપનીઓ AI-કેન્દ્રિત વ્યૂહરચના તરફ પણ આગળ વધી રહી છે.
