યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ડિફેન્સ (પેન્ટાગોન) 50,000 થી 60,000 નાગરિક નોકરીઓમાં કાપ મૂકી રહ્યું છે. આ ઘટાડા પ્રક્રિયામાં અત્યાર સુધીમાં, લગભગ 21,000 કર્મચારીઓએ સ્વૈચ્છિક રાજીનામું યોજના સ્વીકારી છે, જે કુલ લક્ષ્યાંકિત ઘટાડાના લગભગ એક તૃતીયાંશ છે. મંગળવારે એક વરિષ્ઠ સંરક્ષણ અધિકારીએ આ માહિતી આપી. સંરક્ષણ વિભાગ તેના 900,000 થી વધુ નાગરિક કર્મચારીઓમાંથી 5% થી 8% સુધીની છટણી કરવાનું લક્ષ્ય રાખે છે. આ માટે, દર મહિને આશરે 6,000 પોસ્ટ દૂર કરવામાં આવશે. વધુમાં, નિવૃત્ત થનારા અથવા નોકરી છોડી દેનારા કર્મચારીઓની ખાલી જગ્યાઓ નિયમિત ધોરણે ભરવામાં આવશે નહીં.
આ કાપ સંરક્ષણ સચિવ પીટ હેગસેથના નેતૃત્વ હેઠળ લાગુ કરવામાં આવી રહ્યો છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય વિભાગના બજેટમાં ઘટાડો અને સરકારી ખર્ચ ઘટાડવાનો છે. “ફોર્ક ઇન ધ રોડ” પ્રસ્તાવ તરીકે ઓળખાતી આ યોજના કર્મચારીઓને સપ્ટેમ્બર સુધી સ્વેચ્છાએ પગાર અને લાભો સાથે નોકરી છોડી દેવાનો વિકલ્પ આપે છે.
લશ્કરી કર્મચારીઓ પર બોજ વધી શકે છે
અધિકારીઓ ચિંતિત છે કે ખાલી નાગરિક જગ્યાઓ ભરવા માટે લશ્કરી કર્મચારીઓને તૈનાત કરવામાં આવી શકે છે, જે તેમની કાર્યક્ષમતા પર અસર કરી શકે છે. જોકે, સંરક્ષણ પ્રધાન પીટ હેગસેથે સૂચનાઓ આપી છે કે આ કાપ લશ્કરી તૈયારીઓ પર પ્રતિકૂળ અસર ન કરે. ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રના નજીકના સલાહકાર અને અબજોપતિ ઉદ્યોગપતિ એલોન મસ્કના ‘ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ગવર્નમેન્ટ એફિશિયન્સી સર્વિસ’ (DOGE) હેઠળ આ કાપ મૂકવામાં આવી રહ્યા છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય ફેડરલ વર્કફોર્સ ઘટાડવાનો અને સરકારી એજન્સીઓનું પુનર્ગઠન કરવાનો છે.
સ્વૈચ્છિક રાજીનામા અને અન્ય માધ્યમો દ્વારા ઘટાડો
સંરક્ષણ વિભાગ ત્રણ મુખ્ય રીતે તેના કાર્યબળમાં ઘટાડો કરી રહ્યું છે:
સ્વૈચ્છિક રાજીનામા – “ફોર્ક ઇન ધ રોડ” યોજના હેઠળ, કેટલાક કર્મચારીઓએ સ્વૈચ્છિક રીતે રાજીનામું આપ્યું, પરંતુ બધાને તેમ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી ન હતી.
પ્રોબેશનરી કર્મચારીઓની છટણી – વિભાગે લગભગ 5,400 પ્રોબેશનરી કર્મચારીઓને છટણી કરવાની યોજના બનાવી હતી, પરંતુ તેને કોર્ટમાં પડકારવામાં આવ્યો હતો.
નવા કર્મચારીઓની ભરતી પર પ્રતિબંધ – દર વર્ષે લગભગ 70,000 નાગરિક કર્મચારીઓની ભરતી કરવામાં આવે છે, પરંતુ આ પ્રક્રિયા મર્યાદિત કરવામાં આવી રહી છે.
કોર્ટે સ્ટે આપ્યો અને ઘણા કર્મચારીઓને પુનઃસ્થાપિત કરવાનો આદેશ આપ્યો
અદાલતોએ પ્રોબેશનરી કર્મચારીઓની છટણી પર રોક લગાવી દીધી છે અને વહીવટીતંત્રને હજારો કર્મચારીઓને ફરીથી રોજગારી આપવાનો આદેશ આપ્યો છે. અદાલતોને છટણી માટેની કાનૂની પ્રક્રિયાઓમાં ખામીઓ મળી છે.
સંરક્ષણ વિભાગના વડા હેગસેથ કહે છે કે આ કાપથી લશ્કરી કામગીરી પર કોઈ અસર પડશે નહીં. તાજેતરમાં જર્મનીમાં તેમણે કહ્યું હતું કે “મુખ્યાલયમાં ઘણા બિનજરૂરી હોદ્દા અને વહીવટી ખર્ચ છે, જેને દૂર કરવાની જરૂર છે.”
ફેડરલ સરકારમાં પણ મોટા પાયે છટણી
‘ડિફર્ડ રિઝનેશન પ્રોગ્રામ’ હેઠળ માત્ર સંરક્ષણ વિભાગ જ નહીં, પરંતુ સમગ્ર યુએસ ફેડરલ સિસ્ટમમાંથી લગભગ 75,000 કર્મચારીઓને કાઢી મૂકવામાં આવી રહ્યા છે. વધુમાં, શરૂઆતના તબક્કામાં 24,000 પ્રોબેશનરી કર્મચારીઓને દૂર કરવામાં આવ્યા હતા, પરંતુ આમાં પણ કાનૂની પડકારોનો સામનો કરવો પડ્યો હતો.
દરમિયાન, યુએસ કોંગ્રેસના ડેમોક્રેટિક કાયદા નિર્માતાઓએ કેન્દ્રીય અમલદારશાહીમાં મોટા પાયે કાપ મુકવા અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી છે. ગૃહ ન્યાયતંત્ર અને ગૃહ દેખરેખ સમિતિઓએ માહિતીની સ્વતંત્રતા (FOIA) હેઠળ વહીવટીતંત્ર પાસેથી આ કાપના કાનૂની પાસાઓ પર માહિતી માંગી છે.
રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પે સરકારનું કદ ઘટાડવા અને નોકરીઓ ઘટાડવા માટે એક વિશાળ ‘રિડક્શન ઇન ફોર્સ’ (RIF) યોજનાનો આદેશ આપ્યો છે. જોકે, પેન્ટાગોનમાં તેની અસરો અંગે કોઈ સ્પષ્ટ માહિતી આપવામાં આવી નથી.
યુએસ સંરક્ષણ સચિવ હેગસેથે ટોચના લશ્કરી અધિકારીઓને હટાવ્યા
થોડા દિવસો પહેલા જ, યુએસ સંરક્ષણ સચિવ પીટ હેગસેથે કહ્યું હતું કે તેમણે લશ્કરી સેવા માટે ઉચ્ચ અધિકારીઓને દૂર કર્યા છે કારણ કે તેમને લાગ્યું કે તેઓ આ નોકરી માટે “લાયક” નથી. સાઉદી અરેબિયાના સંરક્ષણ પ્રધાન સાથેની મુલાકાત પહેલા, હેગસેથે રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પના વહીવટીતંત્રે એક નિવૃત્ત જનરલને આગામી જોઈન્ટ ચીફ્સ ચેરમેન તરીકે કેમ પસંદ કર્યા તે પ્રશ્નનો જવાબ આપવાનો ઇનકાર કર્યો હતો, જ્યારે તેઓ આ પદ માટે કાનૂની લાયકાતોને પૂર્ણ કરતા નથી. રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પે એરફોર્સના ચેરમેન જનરલ સી.ક્યુ. બ્રાઉન જુનિયરને અચાનક બરતરફ કર્યા પછી, હેગસેથે શુક્રવારે એરફોર્સના ચેરમેન જનરલ સી.ક્યુ. બ્રાઉન જુનિયરને અચાનક બરતરફ કર્યા હતા, અને તે પછી હેગસેથે નૌકાદળના વડા, નેવી એડમિરલ લિસા ફ્રેન્ચેટ્ટી અને વાયુસેનાના વાઇસ ચીફ ઓફ સ્ટાફ, વાયુસેના જનરલ જેમ્સ સ્લાઇફને બરતરફ કર્યા હતા.